Для проведения внутреннего анализа коррупционных рисков за 2 полугодие 2020 на основании приказа руководителя КГУ «Отдел образования акимата Айыртауского района СКО» № 407 от 20 октября 2020 года была определена рабочая группа.
В ходе анализа была проведена работа по выявлению коррупционных рисков в нормативно-правовых актах, затрагивающих деятельность отдела, в деятельности по управлению персоналом, в организационно-управленческой деятельности, в оказании государственных услуг, в проведении государственных закупок товаров, работ и услуг, начислении заработной платы работникам отдела образования и подведомственных организаций, рассмотрение обращений физических и юридических лиц.
Нормативно-правовые акты, затрагивающие деятельность отдела.
При проведении внутреннего анализа на выявление коррупционных рисков в законодательстве, нормативно-правовых, правовых актах регулирующих деятельность отдела
- положений, способствующих принятию решения должностым лицом по своему усмотрению,
-положений способствующих, созданию барьеров при реализации физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов,
-правовых пробелов, создающих возможность произвольного толкования нормативных правовых актов
выявлено не было.
При проведении внутреннего анализа деятельности по управлению персоналом не выявлено наличие:
-конфликта интересов
-аффилиированности принятых на работу сотрудников с руководителем
-аффилиированности должностных лиц при государственных закупках, проведении конкурсов, приеме обращений физических и юридических лиц.
-совместной работы на административных должностях близких родственников, супругов и свойственников
-нарушение принятых антикоррупционных ограничений и запретов, установленных для должностных лиц действующим законодательством.
Организационно-управленческая деятельность.
На сегодняшний день штатная численность государственных служащих составляет 6 человек. Наряду с этим согласно штатного расписания на 2020 год в Отделе 10 методистов РМК, 20 бухгалтера, 1 юрист, 7 единицы работников осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование, в том числе:
- водитель – 3 ед.;
- делопроизводитель– 1 ед.
- секретарь -1 ед.
- архивариус – 1ед.
- переводчик – 1ед.
В ходе внутреннего анализа деятельности по управлению персоналом была изучена сменяемость кадров государственных служащих за 1 полугодие 2020 года.
Сменяемость кадров отдела за 6 месяцев 2020 года:
Количество принятых -0.;
Количество уволенных - 0.
Вышедщих в декретный отпуске- 4 ед.
Отделом во время готовятся и сдаются статистический отчет по обращениям граждан.
Ежеквартально в средствах массовой информации публикуется объявление – сообщение о телефоне доверия, для сообщения о фактах нарушений норм Этического кодекса и коррупционных правонарушений государственными служащими отдела, и виртуальных приемных отдела с адресом официального сайта.
Оказание государственных услуг.
Был проведен внутренний анализ по изучению деятельности по оказанию отделом образования государственных услуг.
В 2020 году отделом образования было оказано 2009 государственные услуги, в том числе:
- оказывалась в бумажной форме непосредственно услугодателем – 10;
- видов государственных услуг оказывалось в бумажной форме, но которые могли быть оказаны через вэб-портал «электронное правительство» и Государственную корпорацию – 968;
- в электронном виде через информационные системы услугодателя – 889;
- через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» оказывалось – 142.
Государственные услуги оказываемые отделом оказываются в соответствии с утвержденными стандартами и регламентами, в сроки установленные законодательством Республики Казахстан.
На сегодняшний день с целью недопущения коррупционных рисков отделом образования были автоматизированы гусуслуги: «Прием документов и выдача направлений на предоставление отдыха детям из малообеспеченных семей в загородных и пришкольных лагерях», Предоставление бесплатного подвоза к общеобразовательным организациям и обратно домой детям, проживающим в отдаленных сельских пунктах», «Предоставление бесплатного и льготного питания отдельным категориям обучающихся и воспитанников в общеобразовательных школах», «Прием документов и зачисление в организации дополнительного образования для детей по предоставлению им дополнительного образования», «Перевод из школы в школу, из класса в класс».
Фактов ненадлежащей работы должностых лиц отдела в информационных системах при оказании государственных услуг не обнаружено.
Отделом своевременно предоставляется статистическая отчетность по оказанным государственным услугам. На специалиста возложена персональная ответственность для предоставления качественной и своевременной информации.
Рассмотрение обращений физических и юридических лиц.
Был проведен внутренний анализ по изучению деятельности по рассмотрению обращений физическихи юридических лиц.
За 6 месяцев 2020 года в отдел поступило 27 обращений:
От физических лиц-2
От юридических лиц-12
На личном приеме граждан- 13
Из 27 обращений, находившихся в производстве в отчетном периоде по всем 13 обращениям даны разъяснения в ходе личного приема.
В результате внутреннего анализа по изучению деятельности отдела по рассмотрению обращений физических и юридических лиц было установлено, что рассмотрение обращений физических и юридических лиц ведется своевременно, сроки установленные законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» соблюдаются. Прием физических и юридических лиц ведется своевременно. Руководитель отдела согласно графика приема регулярно ведет прием граждан. Ежеквартально издается приказ об утверждении графика приема граждан. Обращений по фактам коррупционных правонарушений, совершенных сотрудниками отдела не поступало.
Государственные закупки.
Был проведен анализ государственных закупок проводимых Отделом. Государственные закупки в отдела образования осуществляются в соответствии с законодательством и утвержденным годовым планом государственных закупок товаров, работ и услуг на 2020 год. Все процедуры государственных закупок размещаются на веб-портале. Расходы бюджетных средств осуществляются согласно утвержденному плану финансирования, который размещен на сайте «e-gov». Нарушений по осуществлению государственных закупок не обнаружено.
По проверке документации по начислению заработной платы работникам отдела образования и подведомственных организаций нарушений не выявлено.
Заключение.
Отделом образования принимаются все необходимые меры по недопущению правонарушений.
Руководитель
КГУ «Отдел образования акимата
Айыртауского района СКО» Б.Сейтахметова